本文從用戶角度出發尋找了幾個關于北京語言大學人力資源管理專業的內容，小編曾經也是為此問題煩惱，有了對應信息第一時間就分享了出來。
2019年北京語言大學文科專業有金融學、英語、人力資源管理、特殊教育、國際事務與國際關系、漢語言文學、國際經濟與貿易、漢語國際教育、會計學、新聞學、國際政治。
金融學
培養目標：培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。
特殊教育
培養目標：培養具有特殊教育、特殊兒童心理教育的基礎理論和系統知識，掌握相應的教育技能、方法的教師和高級管理人才。
國際事務與國際關系
培養目標：培養具有一定馬克思主義理論素養和政治學、行政學方面的基本理論和專門知識，能在外企公司、大型企業等從事國際事務等方面工作的國際事務與國際關系學的高級專門人才。
會計學
培養目標：培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
北京語言大學人力資源管理是商學院管理系，因為登錄北京語言大學官網，點擊教育教學，點擊課程安排一欄，顯示北京語言大學人力資源管理是商學院管理系，學制:四年，人力資源管理是人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的利用。
重慶大學有人力資源管理專業本科，歸屬管理學類。業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5.了解本學科理論前沿與發展動態；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
主干學科：經濟學、工商管理
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等
主要實踐性教學環節：包括課程學習與畢業實習，一般安排10周～12周。
修業年限：四年
授予學位：管理學學士
相近專業：工商管理、勞動與社會保障
